pluss.dk Pluss

pluss.dk
Title: Pluss
Keywords:
Description: Pluss Arbejdsmarked Virksomhedskontakt Samtaler til job S?rlige m?lgrupper Reformer i praksis Job, erhverv og uddannelse Events og kampagner Forsyning Strategiudvikling Lederudvikling Bestyrelsesudvik
pluss.dk is ranked 10335218 in the world (amongst the 40 million domains). A low-numbered rank means that this website gets lots of visitors. This site is relatively popular among users in the united states. It gets 50% of its traffic from the united states .This site is estimated to be worth $10,592. This site has a low Pagerank(0/10). It has 1 backlinks. pluss.dk has 43% seo score.

pluss.dk Information

Website / Domain: pluss.dk
Website IP Address: 148.251.10.203
Domain DNS Server: ns2.dandomain.dk,ns.dandomain.dk,ns3.dandomain.dk

pluss.dk Rank

Alexa Rank: 10335218
Google Page Rank: 0/10 (Google Pagerank Has Been Closed)

pluss.dk Traffic & Earnings

Purchase/Sale Value: $10,592
Daily Revenue: $29
Monthly Revenue $870
Yearly Revenue: $10,592
Daily Unique Visitors 2,670
Monthly Unique Visitors: 80,100
Yearly Unique Visitors: 974,550

pluss.dk WebSite Httpheader

StatusCode 200
Cache-Control public, max-age=1800, public
Content-Type text/html; charset=utf-8
Date Thu, 04 Aug 2016 05:30:00 GMT
Server Apache

pluss.dk Keywords accounting

Keyword Count Percentage

pluss.dk Traffic Sources Chart

pluss.dk Similar Website

Domain Site Title
plottersplus.co.uk Pluss and Plotters Plus | Xyron | Omnicrom
moderna.lv SIA ''Trio Moderna Pluss'' - Акция
yourequipmentservice.org.uk Home | Pluss Mobility Showrooms
klinikkpluss.no Forside - Klinikk Pluss AS
fotomeisterpluss.ee Avaleht - Fotomeister Pluss
pluss-agenturer.no Velkommen til Pluss Agenturer | Pluss Agenturer
plussfitness.com PLUSS Fitness | PLUSS Fitness - Activewear That Holds More
pensjonpluss.com Pensjon Pluss
60pluss.ee 60 Pluss
smaile-pluss.lv SMAILE-PLUSS

pluss.dk Alexa Rank History Chart

pluss.dk aleax

pluss.dk Html To Plain Text

Pluss Arbejdsmarked Virksomhedskontakt Samtaler til job S?rlige m?lgrupper Reformer i praksis Job, erhverv og uddannelse Events og kampagner Forsyning Strategiudvikling Lederudvikling Bestyrelsesudvikling Samarbejder og fusioner B?redygtighed/CSR Uddannelse Institutionsudvikling Bestyrelsesudvikling Lederrekruttering Dagens Dagsorden V?kstvirksomheder Virksomheder i v?kst Ejerledelse Indsats-analyser Styrke erhvervsfremmeakt?rer Ledelse af erhvervsindsatser Erhvervs- og v?kststrategier Ydelser Bestyrelser Bestyrelsesseminarer Evalueringsv?rkt?j Ejerafklaring Governancestruktur Dagens Dagsorden Evaluering Effektvurdering L?ringsorienteret evaluering L?bende evaluering Ledelsesudvikling Ledelsesgrundlag Lederkompetencer Lederteams Coaching af ledere Lederrekruttering Strategieksekvering Forandringsledelse Kompetenceudvikling Kultur og v?rdier M?l og indsats Strategisk analyse Analyse til beslutningsgrundlag Analyser til service-design Strategisk kortl?gning Strategiudvikling Strategisk retning Forretningsmodeller Forretningsudvikling Organisationsudvikling Cases Cases Private referencer "In between" Offentlige referencer Nyheder Om Pluss Den store fort?lling Pluss-tilgangen Karriere i Pluss To chefkonsulenter s?ges V?rdigrundlag Ejerskab og historie Ledelse Kontakt Kontakt Pluss Kontakt konsulenterne Find os Arbejdsmarked Virksomhedskontakt Samtaler til job S?rlige m?lgrupper Reformer i praksis Job, erhverv og uddannelse Events og kampagner Forsyning Strategiudvikling Lederudvikling Bestyrelsesudvikling Samarbejder og fusioner B?redygtighed/CSR Uddannelse Institutionsudvikling Bestyrelsesudvikling Lederrekruttering Dagens Dagsorden V?kstvirksomheder Virksomheder i v?kst Ejerledelse Indsats-analyser Styrke erhvervsfremmeakt?rer Ledelse af erhvervsindsatser Erhvervs- og v?kststrategier Ydelser Bestyrelser Bestyrelsesseminarer Evalueringsv?rkt?j Ejerafklaring Governancestruktur Dagens Dagsorden Evaluering Effektvurdering L?ringsorienteret evaluering L?bende evaluering Ledelsesudvikling Ledelsesgrundlag Lederkompetencer Lederteams Coaching af ledere Lederrekruttering Strategieksekvering Forandringsledelse Kompetenceudvikling Kultur og v?rdier M?l og indsats Strategisk analyse Analyse til beslutningsgrundlag Analyser til service-design Strategisk kortl?gning Strategiudvikling Strategisk retning Forretningsmodeller Forretningsudvikling Organisationsudvikling Cases Cases Private referencer "In between" Offentlige referencer Nyheder Om Pluss Den store fort?lling Pluss-tilgangen Karriere i Pluss To chefkonsulenter s?ges V?rdigrundlag Ejerskab og historie Ledelse Kontakt Kontakt Pluss Kontakt konsulenterne Find os Strategi, organisation og ledelse Pluss bist?r virksomheder, organisationer og samfundsinstitutioner med at skabe og realisere deres potentialer via udvikling af gorvernance, strategi, ledelse og organisation. Og s? skaber vi overblik, beslutningsgrundlag og l?ring gennem evalueringer og strategiske analyser. Adm. dir. J?rgen Ulrik Jensen Klar struktur p? organisationen i Kib?k Presenning Pluss har bragt os rigtig langt med organisationsudvikling og struktur. Konsulenten m?der forberedt, og han f?lger op. Det er dejligt, at han ogs? kontakter os imellem vores m?der – rart at vide, at han viser interesse for os og t?nker p? os Administrerende direkt?r Helle Nygaard, Kib?k Presenning Trykpr?vet strategi p? Rybners I skabelsen af Strategiplan 2020 indgik skolens samarbejdsudvalg, tillidsrepr?sentanter og alle lederniveauer i flere omgange. Det trykpr?vede strategien i forhold til organisationen inden den endelige dr?ftelse i skolens bestyrelse. Arbejdet blev dygtigt ledet af konsulenter fra Pluss. Adm. direkt?r Peter Amstrup, Rybners F?lles billede af og redskaber til forandring i jobcentret Havde vi selv styret processen, var vi nok endt med at justere p? de kendte redskaber. Sammen med Pluss har hele organisationen f?et nogle klare f?lles billeder p?, hvad vi kan flytte, og nogle konkrete, helt nyt?nkende redskaber og v?rkt?jer, som i praksis kan flytte os derhen, hvor vi vil v?re. Jobcenterchef Jesper Dahlgaard, Jobcenter Aalborg Tak for et enest?ende arrangement P? vores strategidag blev vores traditionelle roller og hierarkier brudt, og alle oplevede, hvad den nye strategi kommer til at betyde i dagligdagen. Metoden med at tr?kke medarbejderne v?k fra kontoret – ud af deres ”comfort-zone” og mobilisere deres kreative sider – virkede. Direkt?r Merete Agergaard, ASK TAK for samarbejdet, ordentlighed og et godt resultat! Rekruttering af vores nye direkt?r i SOSU Nord er i samtlige faser gennemf?rt yderst tilfredsstillende og med stor ejerskab for et positivt forl?b og ans?ttelse. Rettidighed, kvalitet og en professionel erfaringsbaseret sparring er n?gleordene. Bestyrelsesformand Lasse Breddam, SOSU Nord Nyheder Velkommen til konsulent Utku Güzel Cand.mag. i Mellem?ststudier Utku Güzel er fra 1. juli ”vor spydspids i marken” p? det store jobintegrationsprojekt ’Talent Programme Aar... L?s mere Ny publikation om ”Bestyrelsen i front for kvaliteten” p? ungdoms- og voksenuddannelsesomr?det Ministeriet for B?rn, Undervisning og Ligestilling har netop offentliggjort en ny publikation om bestyrelsesarbejdet anno 2016 p? ungdoms- og voksenuddannelseso... L?s mere Strategiproces s?tter Favrskov Forsyning i en offensiv position til sektorkonsolidering ”Interessentinterviewene gav nye og konstruktive input i udviklingsprocessen, som kun eksterne konsulenter kan f? frem. Hvor urutinerede konsulenter &rsqu... L?s mere Nyt bestyrelsesspil udvikler bestyrelser Kan man f? bestyrelsesform?nd og topledere til at dele viden og erfaring ved at sl? med en terning og flytte brikker rundt p? en plade? Det korte svar er ja, de... L?s mere M?d Mogens Lykketoft til debatarrangement 26. oktober International governance i dansk perspektiv er overskriften p? et to timers eksklusivt debatarrangement med Mogens Lykketoft d. 26. oktober kl. 17.00 – 19... L?s mere Ny v?kstplatform rykker Kib?k Presenning ”Indsats fra Ole Bisleth har bragt os rigtig langt med organisationsudvikling og struktur. Han m?der forberedt, og han f?lger op. Det er dejligt, at Ole k... L?s mere Modtag vores nyhedsbrev Tilmeld Er du specielt interesseret i? Bestyrelsesudvikling Strategi, organisation og ledelse Programledelse Analyse og evaluering Innovation Og/eller nyheder m?lrettet Offentlige virksomheder Forsyningsvirksomhed Uddannelsesinstitutioner Kulturinstitutioner Kommuner og stat Private virksomheder Store virksomheder Sm? og mellemstore virksomheder Arbejdsmarked Virksomhedskontakt Virksomhedskontakt Det effektive samspil med virksomhederne er afg?rende for at f? den enkelte ledige i job og for... Se mere Samtaler til job Samtaler til job Den gode borgersamtale afklarer, inspirerer og motiverer til et hurtigt jobmatch.... Se mere S?rlige m?lgrupper S?rlige m?lgrupper Til afgr?nsede grupper af ledige – f.eks. de aktuelt store flygtningegrupper og mange ledige... Se mere Reformer i praksis Reformer i praksis Ledelsen kan beslutte hvad som helst, men skal det blive til virkelighed, skal medarbejderne tage... Se mere Job, erhverv og uddannelse Job, erhverv og uddannelse Adgang til kvalificeret arbejdskraft er den f?rste foruds?tning for virksomhedsdrift. Derfor skal... Se mere Events og kampagner Events og kampagner N?r medarbejderne selv skaber de b?rende v?rdier, er der langt st?rre chance for, at ambiti?se... Se mere Forsyning Strategiudvikling Strategiudvikling Fokus p? nye forsyninger og vidensbaserede services eller fastholdelse af eksisterende portef?lje... Se mere Lederudvikling Lederudvikling Bev?gelsen fra monopoler til mere markedsstyrede virksomheder stiller store krav til ledelse og... Se mere Bestyrelsesudvikling Bestyrelsesudvikling Der er brug for topklasse p? alle styringsniveauer – fra ejer over bestyrelse til daglige ledelse... Se mere Samarbejder og fusioner Samarbejder og fusioner Om 10 ?r vil vi se et v?sentligt ?ndret landskab af forsyningsselskaber i Danmark. Det enkelte... Se mere B?redygtighed/CSR B?redygtighed/CSR Som offentlige virksomheder er der store forventninger forsyningsselskabers ansvarlige ageren og... Se mere Uddannelse Institutionsudvikling Institutionsudvikling Strategisk udvikling handler om at skabe klarhed over situationen, s?tte retningen og gennemf?re... Se mere Bestyrelsesudvikling Bestyrelsesudvikling Fordeling af magt og indflydelse mellem ’ejer’, bestyrelse og ledelse er ikke et nulsumsspil.... Se mere Lederrekruttering Lederrekruttering Pluss har et effektivt og velafpr?vet rekrutteringskoncept m?lrettet uddannelsesinstitutioner,... Se mere Dagens Dagsorden Dagens Dagsorden Pluss ?nsker, at de mange offentlige bestyrelser f?r en (st?rre) stemme i offentligheden samtidig... Se mere V?kst-virksomheder Virksomheder i v?kst Virksomheder i v?kst Den sikre forl?sning af v?kstpotentialerne foruds?tter en skalerbar forretningsmodel i en... Se mere Ejerledelse Ejerledelse Ledelsesopgaven er en konsekvens af den succesfulde iv?rks?tters evne til at f? sin virksomhed... Se mere Indsats-analyser Indsats-analyser Der investeres mange ressourcer i at skabe de bedste vilk?r for erhvervsudvikling i kommuner,... Se mere Styrke erhvervsfremmeakt?rer Styrke erhvervsfremmeakt?rer Vi arbejder i sp?ndingsfeltet mellem strategiske og politiske m?ls?tninger med afs?t i vores... Se mere Ledelse af erhvervsindsatser Ledelse af erhvervsindsatser Vi forst?r ”det virkelige liv” i de sm? og mellemstore virksomheder, og vi forst?r de politiske... Se mere Erhvervs- og v?kststrategier Erhvervs- og v?kststrategier Kommuner, byer og regioner konkurrerer om skatteydere, virksomheder, turister, studerende,... Se mere L?sninger Ydelser Bestyrelser Bestyrelser Bestyrelsesseminarer Evalueringsv?rkt?j Ejerafklaring Governancestruktur Dagens Dagsorden Evaluering Evaluering Effektvurdering L?ringsorienteret evaluering L?bende evaluering Ledelses-udvikling Ledelses-udvikling Ledelsesgrundlag Lederkompetencer Lederteams Coaching af ledere Lederrekruttering Strategi-eksekvering Strategi-eksekvering Forandringsledelse Kompetenceudvikling Kultur og v?rdier M?l og indsats Strategisk analyse Strategisk analyse Analyse til beslutningsgrundlag Analyser til service-design Strategisk kortl?gning Strategi-udvikling Strategi-udvikling Strategisk retning Forretningsmodeller Forretningsudvikling Organisationsudvikling Kontakt Name * E-mail * Phone Subject Message Aarhus K?benhavn H. H. Seedorffs Str?de 3-5, 4. sal DK - 8000 ?rhus C Telefon: +45 7026 5126 E-mail: post@pluss.dk CVR: 26317029 N?rre Voldgade 21, 4. sal DK - 1358 K?benhavn K Telefon: +45 7026 5126 E-mail: post@pluss.dk CVR: 26317029

pluss.dk Whois

# Hello 69.30.245.202. Your session has been logged.
#
# Copyright (c) 2002 - 2016 by DK Hostmaster A/S
#
# Version: 2.0.2
#
# The data in the DK Whois database is provided by DK Hostmaster A/S
# for information purposes only, and to assist persons in obtaining
# information about or related to a domain name registration record.
# We do not guarantee its accuracy. We will reserve the right to remove
# access for entities abusing the data, without notice.
#
# Any use of this material to target advertising or similar activities
# are explicitly forbidden and will be prosecuted. DK Hostmaster A/S
# requests to be notified of any such activities or suspicions thereof.
Domain:        pluss.dk
DNS:         pluss.dk
Registered:      2001-10-23
Expires:       2016-12-31
Registration period: 1 year
VID:         no
Dnssec:        Unsigned delegation
Status:        Active
Nameservers
Hostname:       ns.dandomain.dk
Hostname:       ns2.dandomain.dk
Hostname:       ns3.dandomain.dk
# Use option --show-handles to get handle information.
# Whois HELP for more help